SUGRĄŽINKITE 2–4 VAL.
KIEKVIENAM DARBUOTOJUI
KASDIEN
Dauguma įmonių neturi DI problemos. Jos susiduria su nematomo rankinio darbo problema. Mes padedame sukurti aktyvius DI asistentus, kurie automatizuoja rutiną ir grąžina laiką strategijai.
visame pasaulyje
2025 metais
rezultatai
JŪS IŠNAUDOJATE TIK 10% DI POTENCIALO.
Tikroji rizika – ne
„netinkami įrankiai“
Tai aukštos kvalifikacijos talentų švaistymas mažos vertės užduotims.
Jei jūsų komanda naudoja „ChatGPT“ tik el. laiškų rašymui, jūs prarandate pinigus. Tikra transformacija reikalauja 3-iojo lygio automatizacijų. Kol kiti laukia aiškumo, mūsų klientai sistemingai šalina trintį procesuose ir susigrąžina vidutiniškai 198 tūkst. eurų prarasto produktyvumo per metus.
Skaičiuoti švaistomo laiko vertę →Neišnaudoto potencialo Kaina
Dauguma komandų yra perkrautos mažos vertės rankiniu darbu. DI nepakeičia žmonių. Jis perima besikartojančias užduotis, kad komandos galėtų susitelkti į prasmingą darbą, generuojantį rezultatus.
Kur dingsta laikas?
El. laiškai, pasiūlymų rengimas, duomenų kopijavimas, ataskaitos ir derinimai, pasikartojantys kasdien visoje komandoje.
Tai apie etatų mažinimas
Tai mažos vertės užduočių pašalinimas, kad žmonės galėtų koncentruotis į sprendimus, klientus ir rezultatus.
Kokia neefektyvių procesų vertė?
Įvertinkite, kiek produktyvaus laiko jūsų organizacijoje „suvalgo“ rankinis darbas.
Pvz.: el. laiškai, ataskaitos, kopijavimas.
Tai įkalintas potencialas, kurį galima išlaisvinti.
Susigrąžinti šį laiką →Nuo Taktinių Laimėjimų Iki
Strateginės Transformacijos
Mes vedame jūsų lyderių komandą per visą transformacijos kelionę – nuo paslėptų galimybių atradimo iki strateginės nepriklausomybės sukūrimo.
Atraskite Paslėptas
Galimybes
Mes išanalizuojame jūsų procesus ir atrandame vietas, kur komanda praranda laiką dėl besikartojančių ir rankinių užduočių. Iškart pastebima vertė: atlaisvinama 2-4 valandos kiekvienam darbuotojui.
Kurkite Aktyvius
DI Asistentus
Jūsų komanda išmoksta kurti DI agentus, kurie ne tik atsako į klausimus, bet ir atlieka veiksmus. Mes vadovaujame praktiniam diegimui realiose užduotyse. Apčiuopiamas rezultatas: komandoje įdiegiami 4-8 veikiantys DI asistentai.
Keiskite Strateginį
Mąstymą
Mažėjant rankinio darbo apimtims, vadovų komanda pradeda priimti iš esmės kitokius sprendimus – dėl samdos, išorinių paslaugų tiekėjų ir resursų paskirstymo. Strateginis poveikis: sutaupoma daugiau nei 100 tūkst. eurų išorės paslaugų kaštų.
Užtikrinkite
Nepriklausomybę
Mes nekuriame priklausomybės nuo mūsų – mes ugdome jūsų pajėgumus. Komanda įvaldo metodiką, leidžiančią toliau identifikuoti ir automatizuoti naujus procesus savarankiškai. Tvarus pokytis: nuolatinė automatizacija be išorės konsultantų pagalbos.
Efektyvumas Visos
Įmonės Mąstu
Nesvarbu, ar tobulinate savo asmeninius įgūdžius, ar transformuojate visos įmonės darbą, ChangeAI programos sukurtos kelti verslo efektyvumą su DI.
DI efektyvumo dirbtuvės
Gyva 90 minučių strategijos sesija, skirta rasti jūsų „Raudonąjį Skaičių“ ir identifikuoti didžiausius laiko švaistytojus jūsų procesuose.
Daugiau apie dirbtuvesDI Meistriškumo Programa
Per 4 savaičių programą sukonstruosite savo „Skaitmeninę Darbo Jėgą“ ir tapsite DI lyderiu savo komandoje.
Sužinoti daugiau1:1 asmeninis produktyvumas
Atsineškite 2 problemiškiausius savo procesus. Sutvarkysime juos gyvai per 60 minučių, sukursime asistentus ir paliksime jums įrašą.
Įmonių strateginis DI akseleratorius
Standartizuokite komandos DI įgūdžius per 2 praktines sesijas. Įdiegsime „Skaitmeninės darbo jėgos“ mąstyseną ir padėsime kiekvienam darbuotojui susikurti bent po 2 veikiančius asistentus.
Sužinoti daugiau60 Dienų Transformacija
Išsamus organizacijos procesų perkūrimas. Atstatome jūsų veiklos stuburą su 3-iojo lygio automatizacijomis ir strateginiu 6 mėn. planu.
Tik su laukiančiųjų sąrašu (Greitai)Praktiniai Įgūdžiai.
Ne Tik Teorija.
ChangeAI padeda organizacijoms kurti praktinius DI pajėgumus per struktūrizuotą edukaciją, fasilituojamas dirbtuves ir aiškią strateginę kryptį. Mes dirbame glaudžiai su komandomis, užtikrindami, kad progresas būtų grįstas realiais verslo poreikiais.
Dauguma įmonių nepatiria nesėkmės su DI dėl technologijų.
Jos patiria nesėkmę, nes taiko jas ne toms problemoms spręsti. ChangeAI buvo įkurta tam, kad užpildytų šią spragą.
Už ChangeAI stovi Odeta, strategė ir inovatorė, turinti daugiau nei 15 metų patirtį taikant technologijas realiems verslo iššūkiams, o ne vien demonstracijoms. Jos darbai apima DI infrastruktūrą, skaitmenines klientų keliones, automatizaciją ir reguliuojamas aplinkas.
Tarp startuolių ir įsitvirtinusių organizacijų nuolat kartojasi vienas šablonas: