Praėjusios savaitės DI naujienos #31

Ilgą laiką DI atrodė kaip dar vienos lenktynės tarp įvairių įmonių. Kas sukurs geresnį modelį, kas pasieks geresnius rezultatus, kas išleis daugiau naujų funkcijų. 

Tai buvo pagrindinis fokusas.Tačiau šis etapas keičiasi.

Dabar kova persikelia į įmonių vidų. Į procesus, komandas ir kasdieninį darbą.

Štai ką verta žinoti iš praėjusios savaitės DI naujienų:

• Penktadienio AI klinika: jūsų problemos sprendžiamos gyvai (be IT, tik su AI)
• „Google“ mobilizuoja DeepMind kovai su „Anthropic“
• „Adobe“ pristatė CX Enterprise agentiniams procesams
• „OpenAI“ išleido ChatGPT Images 2.0
• „Meta“ stebi darbuotojų veiklą DI mokymui
• „Google“ pristatė Deep Research agentus
• „OpenAI“ pristatė Workspace Agentus
• Baltieji rūmai kaltina Kiniją dėl DI distiliacijos
• „Anthropic“ tyrimas rodo augantį nerimą tarp DI naudotojų
• Visa kita, kas įvyko DI srityje per praėjusią savaitę

PENKTADIENIO AI KLINIKA: JŪSŲ PROBLEMOS SPRENDŽIAMOS GYVAI (BE IT, TIK SU AI)

Kiekvieną penktadienį išanalizuojame ir išsprendžiame 3 jūsų neefektyvius procesus su paprastais AI įrankiais.

Šis penktadienis – jau PENKTAS.

Be sausos teorijos. Tik tai, kas veikia realybėje.

Nori prisijungti ar atsinešti savo problemą, kurią išspręsim kartu?

Nieko nelauk, registruokis ir pasimatome šį penktadienį. 

„GOOGLE“ MOBILIZUOJA DEEPMIND KOVAI SU „ANTHROPIC“

„Google“ bendraįkūrėjas Sergey Brin asmeniškai inicijavo naują komandą DeepMind viduje, siekdamas pagerinti Gemini programavimo gebėjimus ir pasivyti „Anthropic“.

Komandai vadovauja Sebastian Borgeaud, o pats Brin akcentuoja, kad būtent programavimas yra greičiausias kelias link savarankiškai tobulėjančio DI. Viduje pripažįstama, kad „Claude“ šiuo metu lenkia Gemini šioje srityje.

Inžinieriai taip pat skatinami naudoti vidinius DI agentus, o jų veikla stebima per specialią vertinimo sistemą.

Kodėl tai svarbu verslams?
Tai ne tik apie modelių kokybę. Tai apie bandymą automatizuoti pačią organizaciją, paverčiant DI vidiniu varikliu, kuris gerina tiek produktus, tiek procesus.

„ADOBE“ PRISTATĖ CX ENTERPRISE AGENTINIAMS PROCESAMS

„Adobe“ pristatė CX Enterprise, platformą, skirtą marketingo, turinio ir klientų sąveikos koordinavimui per DI agentus.

Sistema sujungia kelias sritis į vieną valdymo sluoksnį, o „Coworker“ agentas automatiškai sudėlioja veiksmų planą ir vykdo sudėtingas užduotis pagal vartotojo tikslą.

Platforma taip pat integruojasi su kitais DI įrankiais ir leidžia kurti pakartotinai naudojamus procesus.

Kodėl tai svarbu verslams?
Kūrybiniai procesai tampa pilnai automatizuoti. Tačiau ilgainiui didžiausią grėsmę kelia patys modeliai, kurie gali perimti visą grandinę be tarpininkų.

„OPENAI“ IŠLEIDO CHATGPT IMAGES 2.0

„OpenAI“ pristatė atnaujintą vaizdų generavimo modelį ChatGPT Images 2.0.

Modelis geba „galvoti“ prieš generuodamas, planuoti, rinkti informaciją ir tikrinti rezultatą. Jis užima pirmą vietą pagal kokybę ir palaiko aukštos raiškos vaizdus bei skirtingus formatus.

Pasak Sam Altman, tai didelis šuolis į priekį.

Kodėl tai svarbu verslams?
Keičiasi pats kūrybos procesas. DI ne tik generuoja, bet ir planuoja, taip ženkliai sumažindamas laiką ir atverdamas naujas galimybes.

„META“ STEBI DARBUOTOJŲ VEIKLĄ DI MOKYMUI

„Meta“ pradėjo iniciatyvą, kurios metu renkami darbuotojų veiklos duomenys. Tokie kaip rodomi ekrano vaizdai, klavišų paspaudimai ir pelės judesiai.

Programa daugiausia orientuota į programuotojus ir vykdoma be galimybės atsisakyti dalyvauti. Tai vyksta tuo pačiu metu, kai įmonė planuoja darbuotojų mažinimą.

Visa tai pristatoma kaip būdas gerinti DI modelius.

Kodėl tai svarbu verslams?
Tai rodo, kad kasdienis darbas tampa mokymo duomenimis. Nors tai gali didinti efektyvumą, kartu kyla rimtų etinių ir pasitikėjimo klausimų.

„GOOGLE“ PRISTATĖ DEEP RESEARCH AGENTUS

„Google“ pristatė Deep Research ir Deep Research Max agentus, kurie automatiškai kuria analitines ataskaitas.

Jie gali naudoti interneto duomenis, failus ir privačius šaltinius, generuodami struktūruotus rezultatus su įžvalgomis ir grafikais.

Sistema leidžia automatizuoti sudėtingus analizės procesus.

Kodėl tai svarbu verslams?
Analitiniai darbai tampa automatizuojami. Tai leidžia greičiau ir pigiau gauti aukšto lygio įžvalgas.

„OPENAI“ PRISTATĖ WORKSPACE AGENTUS

„OpenAI“ pristatė Workspace Agents, komandinius DI agentus, veikiančius ChatGPT ir Slack aplinkose.

Jie gali atlikti sudėtingas užduotis, naudoti integruotas sistemas ir veikti autonomiškai net vartotojams neprisijungus.

Agentai gali būti kuriami ir dalinami tarp komandų.

Kodėl tai svarbu verslams?
Tai žingsnis link centralizuoto DI naudojimo. Įmonės gali sujungti pavienius sprendimus į vieningą sistemą.

BALTI RŪMAI KALTINA KINIJĄ DĖL DI DISTILIACIJOS

JAV valdžia apkaltino Kinijos įmones masiškai naudojant DI distiliacijos metodus.

Teigiama, kad modeliai treniruojami naudojant kitų sistemų rezultatus, pasitelkiant įvairias technikas. Tai gali lemti naujus reguliacinius sprendimus.

Kinija kaltinimus neigia.

Kodėl tai svarbu verslams?
DI tampa geopolitinės konkurencijos dalimi. Tai turės įtakos technologijų prieinamumui ir rinkoms.

„ANTHROPIC“ TYRIMAS RODO AUGANTĮ NERIMĄ TARP DI NAUDOTOJŲ

„Anthropic“ tyrimas parodė, kad daugiausiai DI naudojantys darbuotojai labiausiai baiminasi dėl darbo vietų.

Ypač tai pastebima tarp programuotojų ir jaunesnių specialistų. Nors produktyvumas auga, kartu didėja ir darbo krūvis bei neapibrėžtumas.

Tai atskleidžia augantį disbalansą tarp naudos ir baimių.

Kodėl tai svarbu verslams?
Įmonės turi valdyti ne tik efektyvumą, bet ir darbuotojų pasitikėjimą. DI įvedimas be aiškios komunikacijos gali sukelti pasipriešinimą.

VISA KITA, KAS VYKO DI SRITYJE PER PRAĖJUSIĄ SAVAITĘ

• OpenAI Chronicle: „OpenAI“ pristatė Chronicle funkciją, kuri naudoja foninius agentus ekrano veiklai stebėti ir kurti ilgalaikę atmintį. Tai rodo, kad DI tampa vis labiau integruotas į kasdienius darbo procesus.
• Tinder ir Zoom partnerystė su World: „Tinder“ ir „Zoom“ integruoja „proof of humanity“ funkciją su akių skenavimu kovai su botais. Tai signalizuoja augantį poreikį atskirti žmones nuo DI skaitmeninėje erdvėje.
• Anthropic ir Amazon plėtra: „Anthropic“ plečia bendradarbiavimą su „Amazon“, gaudama milžiniškus skaičiavimo resursus. Tai rodo, kad pažangūs DI sprendimai vis labiau priklauso nuo infrastruktūros masto.
• Recursive Superintelligence investicija: Naujas startuolis pritraukė 500 mln. dolerių kurti DI, kuris tobulina pats save. Tai signalizuoja naują etapą, kuriame DI vystymas tampa automatizuotas.
• Core Automation startas: Buvę „OpenAI“ ir „DeepMind“ inžinieriai kuria DI, skirtą kurti kitus DI. Tai rodo spartėjantį inovacijų ciklą AI srityje.
• Google DESIGN.md: „Google“ atvėrė įrankį, leidžiantį DI suprasti dizaino taisykles ir brand’o standartus. Tai leidžia lengviau automatizuoti kūrybinius procesus be rankinio darbo.
• Exa Deep Max: „Exa“ pristatė agentinę paiešką, kuri yra greitesnė ir tikslesnė už konkurentus. Tai rodo, kad paieška tampa vis labiau automatizuota ir orientuota į rezultatą.
• Genspark Build: Naujas įrankis leidžia kurti aplikacijas ir svetaines vien tik iš tekstinių užklausų. Tai mažina techninius barjerus verslams kurti skaitmeninius produktus.
• ChatGPT for Clinicians: „OpenAI“ pristatė įrankį medicinos specialistams, kuris lenkia gydytojus testuose. Tai rodo, kad DI sparčiai įžengia į aukštos kvalifikacijos sritis.
• Meta atleidimai dėl AI: „Meta“ planuoja atleisti 10% darbuotojų, remdamasi DI efektyvumu. Tai signalizuoja, kad DI jau tiesiogiai keičia darbo rinką.

DI nebeapsiriboja technologijomis. Jis keičia pačias organizacijas.

Vieni tai išnaudos greičiui. Kiti susidurs su vidiniais iššūkiais.

Tačiau pokytis jau vyksta.

👉 Prenumeruok ir gauk kitos savaitės DI naujienas pirmas.